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자유게시판

도대체 왜 행동지침을?

2019.05.04 23:11

조합원 조회 수:938

닉네임 조합원 

도대체 왜 행동지침을 해체하는 거죠? 누가 시켰나?

성과금을 그따구로 받아놓고 행동지침을 해체시키는게 말이되더냐?

그리고 회사와 탄력근무제를 가지고 어떤 이야기가 오갔는지 똑바로 이야기도 안하냐?

그런식으로 협상을 하는 사람이 어디있냐? 보면 볼수록 가관이네.. 참다 참다 못참고 이리 게시판 올리는데 진짜 그러면 안되지

그리고 저번부터 탄력근무제 합의사항을 보면 신입사원 채용을 늘린다는데 김량지회장때에도 늘린다는 말있고 어떻게 얼마나 늘리고 얼마나 인원이 충당되어야하는지 파악을 한다면서 그런것은 안하는것인가? 똑바로 하고 이번에 정확히 파악해서 회사 게시판이나 현장활동하면서 얼마나 인원이 충동되어야하고 얼마나 늘릴 것인지 똑바로 밝혀라


합의를 했으면 금액이 얼마나 되고 얼마인지 정확히 알아야지 금액을 왜 말안해주냐고 물어보니 오히려 회사와 비밀로 하였다고 숨기는게 말이되냐? 이런식의 협상이면 올해 임단협도 망할 것이고 내년은 물론 지회장님 얼마 못가 또 내려오셔야 할듯하오. 그리고 다른회사한테 비밀? 그게 말이되냐? 웃음만 나온다 하도 귀가 차고 어이가 없어서 이렇게 글을 남긴다. 반박할 사람은 반박하고 찬성할 사람은 찬성해도 좋다 나는 내의견을 말한다.

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